Le chef de mission dans un cabinet comptable est en charge de la supervision d’une équipe de collaborateurs. Il occupe une position intermédiaire entre le ou les expert(s)-comptable(s) et les collaborateurs. Il doit tout à la fois gérer le portefeuille clients dont il a la responsabilité et animer une équipe en charge de dossiers clients. A ce titre, il vérifie les travaux effectués et assure l’animation et la motivation du groupe (répartition du travail, entretien d’évaluation…). Il peut participer à l’élaboration de procédures internes pour organiser le fonctionnement du cabinet en collaboration avec l’expert-comptable.
Compte tenu de sa position charnière entre l’expert-comptable et les collaborateurs, cette fonction ne se trouve que dans des structures d’une certaine taille.
Compétences requises : adaptabilité, capacités managériales, sens de l’écoute et de la communication, bonnes connaissances juridiques, validées par plusieurs années d’expérience professionnelle.
Sa formation : DSCG, DCG, BTS CGO ou DUT GEA – Bac + 2 à Bac + 5