Les métiers en Cabinet

L’expert-comptable, titulaire du DEC, peut exercer deux métiers :
– l’expertise comptable qui a pour but de produire les données comptables et financières de l’entreprise ; on parle alors de « préparateurs des comptes »
– la validation et l’audit des données comptables produites ; on parle de certification des comptes ou d’audit légal et l’expert change de nom pour prendre celui de « commissaire aux comptes ».

Évidemment, et pour éviter tous conflits d’intérêt, il n’est pas possible pour le même professionnel d’être celui qui produit les comptes et celui qui les audite pour la même organisation.

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Marché de l’emploi
Baromètre de l’emploi dans les cabinets comptables

Selon l’étude OMECA*, 6 salariés sur 10 évoluent dans une TPE ou PME, avec une forte représentation des femmes (67%), et une forte qualité d’emploi (écrasante majorité de CDI et 88% de contrats à temps plein).  Même si des mouvements de concentration existent sur le marché des métiers de l’audit et de la comptabilité, le tissu économique reste celui de petites entreprises.

Dans les cabinets comptables, tous les salariés, quelle que soit leur qualification ou leur niveau de formation, sont appelés « collaborateurs ».

* Baromètre OMECA (Observatoire des Métiers de l’Expertise Comptable, du Commissariat aux Comptes et de l’Audit) – 2024